Укрепляем партнерство: формирование прочных связей с учебными заведениями Воронежской области
В рамках стратегической программы по привлечению талантливых и молодых специалистов, в ноябре «ИнтерПолярис» провел серию визитов в учебные заведения города Воронеж, в число которых вошли Воронежский политехнический техникум, индустриальный колледж и колледж сварки и промышленных технологий.
Эти встречи стали очередным этапом в реализации кадровой политики, направленной на привлечение молодых специалистов в компанию «ИнтерПолярис».
Одним днём удалось посетить все три учебных заведения. От лица компании «ИнтерПолярис» выступил руководитель группы подбора персонала Николай Сергеевич Хурчак. Он рассказал о деятельности компании и ее ключевых проектах, привёл успешные примеры трудоустройства молодых специалистов, а также описал преимущества работы и стажировок. Среди преимуществ он отметил участие в крупных российских и зарубежных проектах, поддержку личного и профессионального развития сотрудников, а также возможность обучаться повышать квалификацию за счет компании.
Следующим шагом станут более персонализированные встречи: специалисты компании планируют проведение консультаций со студентами и экскурсий на производственных площадках компании, где молодежь сможет воочию увидеть процесс создания оборудования для стратегически важных объектов в России и мире. Эти шаги позволяют студентам получать оперативную информацию о вакансиях и карьерных возможностях, а компания — привлекать тех, кто готов расти и расти в отрасли.
Партнерство с образовательными учреждениями и программами развития для студентов — это важный элемент кадровой политики «ИнтерПоляриса». Компания заинтересована не только в поиске квалифицированных сотрудников, но и в создании условий для роста молодых специалистов.
